我今年47周岁且患有抑郁症，能办理病退吗？

47周岁患有抑郁症，若符合条件可申请病退。法律角度分析：根据国家相关政策，办理病退需满足年龄、缴费年限及劳动能力鉴定等条件。您已年满47周岁，若经专业医疗机构诊断确认患有抑郁症，并经市劳动保障部门或市以上劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，同时养老保险缴费年限满15年，则可向所在单位提出病退申请。问题严重性提醒：若抑郁症症状已严重影响日常生活和工作，且满足上述病退条件，应及时向单位提出申请。若单位拒绝或拖延审批，可考虑通过劳动仲裁或法律途径解决。
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法律角度处理方式：从法律角度看，抑郁症患者办理病退的常见方式包括提交病退申请、提供相关医学证明、接受劳动能力鉴定等。选择建议：首先，应了解当地病退政策，确保满足条件后再进行申请。其次，根据申请流程准备相关材料，并积极配合单位和社保部门的审核工作。若遇到单位拒绝或拖延审批的情况，可先与单位协商，协商无果则考虑向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。
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具体操作如下：1.提交病退申请：需向用人单位提出书面申请，并提交诊断证明书、治疗记录、病例摘要等相关材料。2.单位审核：用人单位或档案托管机构会对申请进行审核，并签署意见。审核通过后，将相关材料提交给劳动鉴定委员会或社保部门。3.劳动能力鉴定：由劳动鉴定委员会或社保部门组织专家进行劳动能力鉴定，确定是否完全丧失劳动能力。若鉴定结果为完全丧失劳动能力，且符合病退条件，则可办理病退手续。4.办理病退手续：按照规定的流程和要求，填写相关表格、提供证明材料等，完成病退手续的办理。若单位拒绝审批或拖延办理，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。在整个过程中，应确保提供的材料真实有效，并积极配合审核工作。