公司倒闭赔偿问题：工作未满一个月的员工怎么

公司倒闭时，工作未满一个月员工应获半个月工资补偿。依据《劳动合同法》，补偿标准按工作年限计算，不满六个月支付半个月工资。若不及时处理，员工可能面临经济损失，且公司可能承担法律责任。
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公司倒闭赔偿，未满月员工处理：1.与公司协商，要求按法规支付半个月工资补偿；2.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交工作证明等证据；3.对仲裁不服，向法院提起诉讼，依法维权。
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处理公司倒闭赔偿问题，常见方式有协商、劳动仲裁和诉讼。首先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服则可提起诉讼，以维护自身权益。