退休年龄到了社保没缴满十五年能享受失业保险

退休年龄到但社保未缴满十五年，一般不能享受失业保险。分析：失业保险是针对非因本人意愿中断就业且已缴纳失业保险费的劳动者提供的一种社会保障。当劳动者达到退休年龄时，通常视为劳动合同自然终止，不再符合“非因本人意愿中断就业”的条件，因此无法享受失业保险。同时，失业保险的享受与社保缴费年限无直接关联，但前提是劳动者需处于失业状态且符合其他失业保险领取条件。提醒：若劳动者在达到退休年龄后仍继续工作并缴纳社保，且因非个人原因失业，虽理论上不符合失业保险领取条件，但实际情况可能复杂，建议及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度，对于退休年龄到但社保未缴满十五年的劳动者，若希望获得经济支持，可考虑以下方式：1.咨询当地社保部门，了解是否有针对此类情况的特殊政策或补助。2.若之前工作中存在未足额缴纳社保的情况，可依法向用人单位追缴。3.考虑申请其他社会福利或救助项目。选择方式时，应结合自身实际情况和需求，以及各方式的申请难度和可行性进行综合考虑。
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具体操作：1.咨询当地社保部门：劳动者可携带个人身份证明、社保缴纳记录等材料，前往当地社保部门咨询是否有针对退休年龄到但社保未缴满十五年的特殊政策或补助。2.追缴社保：若劳动者发现用人单位存在未足额缴纳社保的情况，可依据《社会保险法》等相关法律法规，向用人单位提出追缴要求，必要时可寻求法律援助或提起诉讼。3.申请其他社会福利：劳动者可根据自身情况，了解并申请当地提供的其他社会福利或救助项目，如最低生活保障、医疗救助等。在申请过程中，需按照相关规定提供必要的证明材料。请注意，以上操作均需依据当地法律法规和政策进行，具体操作步骤和所需材料可能因地区而异。