老板拖欠工资，跑微信也黑了怎么办

您可以找劳动行政部门举报或申请仲裁、支付令来追讨工资。
根据《劳动法》等相关规定，用人单位需按时支付工资，拖欠工资属违法行为。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。
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老板拖欠工资可这样处理：
1. 尝试与老板沟通，明确表达追讨工资的意愿和理由。
2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，提交相关证据，要求介入处理。
3. 如举报未能解决问题，向劳动仲裁委员会申请仲裁，按照程序进行裁决。
4. 若需快速解决且证据确凿，可直接向人民法院申请支付令，要求支付拖欠工资。
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常见的处理方式有举报、仲裁和申请支付令。
选择时，可先尝试与老板沟通，无果后向劳动行政部门举报；若举报无效，再申请劳动仲裁；若需快速解决，可考虑向法院申请支付令。