克扣学生工资怎么办

克扣学生工资违法，应寻求法律帮助。依据《劳动法》，劳动行政部门可责令克扣工资的用人单位支付工资及补偿。不及时处理可能导致学生权益受损，影响生活与学习。
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克扣工资需维权。1. 收集证据：如工资条、工作记录等，证明工资被克扣。2. 投诉：向当地劳动行政部门投诉，要求介入调查。3. 仲裁：若投诉无果，可申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决。4. 诉讼：对仲裁结果不满，可进一步提起诉讼，维护合法权益。
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克扣学生工资可投诉或仲裁解决。对于克扣工资，可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性及处理效率，投诉适用于快速解决，仲裁则适用于复杂争议。